PKP chce zatrudniać, ale to nie jest takie proste

PKP Polskie Linie Kolejowe będą chciały zatrudnić w latach 2012 - 2016 nowych, wykwalifikowanych pracowników, łącznie ponad 1300 osób. Niestety może to nie być takie łatwe, bowiem brakuje w Polsce nowoczesnego kolejowego szkolnictwa.

W trakcie kolejnych pięciu lat PKP PLK chcą zatrudnić 350 techników dróg i mostów kolejowych, 180 techników-automatyków sterowania ruchem kolejowym, a także 780 techników transportu kolejowego. Takie dane podano na konferencji "Wyzwania polskiej infrastruktury kolejowej", która została poświęcona problematyce szkoleń oraz kwalifikacji kadry linii kolejowych.

PKP PLK, aby zachęcić młodzież do nauki na kierunkach kolejowych, prowadzi program stypendialny, który obejmuje uczniów szkół ponadgimnazjalnych. Otrzymanie stypendium gwarantuje uczniowi dopływ gotówki w wysokości od 300 do 500 zł miesięcznie, zatrudnienie po zakończeniu szkoły, a także możliwość podjęcia studiów wyższych. Spółka gwarantuje stypendystom zatrudnienie, a oni są zobowiązani podjąć pracę i wykonywać ją przez co najmniej okres równy czasowi pobierania stypendium.

Stworzenie kierunków kolejowych w polskich szkołach nie jest łatwe. Chodzi między innymi o brak chętnych do nauki, a także brak fachowej kadry nauczycieli. Mało tego, brakuje środków finansowych, aby wyposażyć odpowiednio pracownie, nie ma także odpowiedniej literatury. Niektóre organy prowadzące szkoły tego typu nie mają świadomości, że kandydaci na uczniów muszą przejść odpowiednie badania w Kolejowych Ośrodkach Medycyny Pracy.