Ogłoszenia
Ogłoszenia
- Praca u multiagenta
- Poszukiwani piloci/przewodnicy od połowy maja
- Warszawa - Specjalista ds turystyki
- Sales Manager at RateHawk
- Rezydent do Chorwacji i Czarnogóry poszukiwany
- Animator hotelowy :)
- Przewodnik w Oliwiarni KRETA GRECJA
- Specjalista/tka ds turystyki
- Nocny/a Recepcjonista
- Specjalista ds. Turystyki / Doradca Klienta
Dział: Dam pracę
Z-ca Dyrektora Hotelu d/s. Marketingu
Data wstawienia: 2013-02-15 11:36Data ważności: 2013-03-01
Województwo: Kujawsko-pomorskie
JEDEN Z LIDERÓW NA RYNKU USŁUG HOTELARSKICH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM, DYSPONUJĄCY PONAD 300 MIEJSCAMI NOCLEGOWYMI I KONFERENCYJNYMI W JEDNEJ Z NAJWYŻSZYCH KATEGORII CERTYFIKACYJNYCH
ZAPRASZA DO SKŁADANIA APLIKACJI NA STANOWISKO
Z-CA DYREKTORA HOTELU DS. MARKETINGU
OBOWIĄZKI NA STANOWISKU:
sprzedaż usług hotelowych konferencyjnych
maksymalizacja przychodów hotelu, nadzór oraz realizacja wszelkich działań sprzedażowych i marketingowych.
administrowanie i pozycjonowanie strony www hotelu, zarządzanie treścią, bieżąca aktualizacja
przygotowanie ofert bankietów, imprez biznesowych i okolicznościowych oraz nadzór nad ich przebiegiem
umiejętne i profesjonalne nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów z klientami
dbałość o obecność marki na rynku lokalnym i ogólnopolskim
przygotowywanie materiałów i narzędzi wspierających sprzedaż (foldery, ulotki, karty hotelowe, internetowe kampanie marketingowe)
reprezentowanie firmy na targach i wystawach branżowych
OD KANDYDATEK/KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
wykształcenia wyższego (preferowani absolwenci marketingu, reklamy lub kierunków pokrewnych)
bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
minimum 2 letniego, udokumentowanego doświadczenia w branży hotelarskiej w dziale marketingu
lub pochodnym od 3 gwiazdek , o liczbie miejsc konferencyjnych ponad 150
umiejętności w zakresie efektywnej organizacji pracy własnej i współpracy z innymi działami
odpowiedzialności za efektywne wykorzystanie powierzonego budżetu
doskonałej znajomości programów pakietu MS Office
otwartości, punktualności i komunikatywności
pełnej dyspozycyjności, odpowiedzialności
zorientowania na sukces
OFERUJEMY:
stałe zatrudnienie w oparciu o kontrakt managerski
wynagrodzenie podstawowe + wysoka prowizja od przychodów ze sprzedaży
zakwaterowanie w hotelu
pracę w gronie profesjonalistów
możliwość rozwoju i awansu w ramach struktury przedsiębiorstwa.
Rozmowy rekrutacyjne odbędą się w dniach 23-24 lutego w godzinach od 9-20.00. Kandydatów którzy w tych dniach gotowi są do przyjazdu na w/wym. rozmowy prosimy o składanie aplikacji CV + list motywacyjny na adres e:mail - Zastrzegamy sobie prawo do udzielenia odpowiedzi tylko wybranym kandydatom którzy zostaną w następnej kolejności poinformowani o miejscu, dniu oraz godzinie spotkania. Prosimy o nie załączanie zdjęć do CV.
Ogłoszeniodawca
Firma: Hotel&Spa woj. Kujawsko-PomorskieNowy program Odpowiedzialne Smażenie
PIT apeluje w sprawie opodatkowania biur podróży
Noclegi w polskich górach tańsze niż rok temu
Polscy turyści obniżają standard
Grecy zapowiadają strajk generalny
O czym pamiętać organizując konferencje?
Czym kierujemy się przy wyborze restauracji?
TUI ma gdzieś zasady Fair Play z agentami
I etap konkursu na Gdański Produkt Turystyczny 2013 zakończony
5% taniej, ale tylko u ... wszystkich!
Podsumowanie Europejskiego Kongresu SPA 2013
Ostrzeżenia dla podróżujących Polaków
Polacy jedzą frytki, bo nie mają pieniędzy
Best Western już w dziesiątym województwie
Nowa oferta inwestycyjna Condohotels Group