Uwaga! Serwis nie bierze odpowiedzialności za treść ogłoszeń. Za treść ogłoszeń odpowiada ogłoszeniodawca.

Dział: Dam pracę

Ogłoszeniodawca potwierdził akceptację neutralności płciowej tego ogłoszenia, więc niezależnie od użycia zwyczajowych form męskoosobowych lub żeńskoosobowych na wskazane miejsca pracy/stażu mogą aplikować osoby dowolnej płci.

INCENTIVE TRAVEL MANAGER

Data wstawienia: 2026-03-06 12:03
Data ważności: 2026-03-20
Województwo: Śląskie

INCENTIVE TRAVEL MANAGER

1. Zakres obowiązków:
- Tworzenie oraz prezentowanie ofert wyjazdów grupowych, dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów,
- Obsługa klientów zainteresowanych wyjazdami grupowymi,
- Negocjowanie warunków wyjazdów i finalizowanie sprzedaży na podstawie określonych założeń,
- Współpraca z przewoźnikami, hotelami oraz restauracjami w celu zapewnienia jak najlepszych warunków dla klientów,
- Prowadzenie dokumentacji sprzedażowej i raportowanie wyników,
- Udzielanie informacji i doradztwo klientom w zakresie organizacji wyjazdów,
- Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami,
- Reprezentowanie firmy na spotkaniach i targach.

2. Wymagania:
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
- Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
- Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, umiejętności ustalania priorytetów oraz odpowiedzialność za wykonywane zadania;
- Łatwości nawiązywania kontaktów, pozyskiwania nowych klientów oraz utrzymywania dobrej współpracy ze stałymi klientami biznesowymi,
- Znajomości geografii świata, popularnych regionów turystycznych i zagadnień turystyki zagranicznej,
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację w mowie oraz piśmie.

3. Oferujemy:
- Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę / kontrakt B2B,
- Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie,
- Samodzielność w działaniu - stanowisko podlega bezpośrednio pod Zarząd
- Swobodny dresscode,
- Praca w przyjaznym zespole,
- Atrakcyjne zniżki na wakacyjne wyjazdy dla Pracownika jak i najbliższych.
- Możliwość rozwoju i szkoleń.
1. Zakres obowiązków:
- Tworzenie oraz prezentowanie ofert wyjazdów grupowych, dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów,
- Obsługa klientów zainteresowanych wyjazdami grupowymi,
- Negocjowanie warunków wyjazdów i finalizowanie sprzedaży na podstawie określonych założeń,
- Współpraca z przewoźnikami, hotelami oraz restauracjami w celu zapewnienia jak najlepszych warunków dla klientów,
- Prowadzenie dokumentacji sprzedażowej i raportowanie wyników,
- Udzielanie informacji i doradztwo klientom w zakresie organizacji wyjazdów,
- Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami,
- Reprezentowanie firmy na spotkaniach i targach.

2. Wymagania:
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
- Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
- Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, umiejętności ustalania priorytetów oraz odpowiedzialność za wykonywane zadania;
- Łatwości nawiązywania kontaktów, pozyskiwania nowych klientów oraz utrzymywania dobrej współpracy ze stałymi klientami biznesowymi,
- Znajomości geografii świata, popularnych regionów turystycznych i zagadnień turystyki zagranicznej,
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację w mowie oraz piśmie.

3. Oferujemy:
- Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę / kontrakt B2B,
- Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie,
- Samodzielność w działaniu - stanowisko podlega bezpośrednio pod Zarząd
- Swobodny dresscode,
- Praca w przyjaznym zespole,
- Atrakcyjne zniżki na wakacyjne wyjazdy dla Pracownika jak i najbliższych.
- Możliwość rozwoju i szkoleń.

Ogłoszeniodawca

Firma: Orient Travel
Telefon: 505 422 377
E-mail: kariera@orient.pl