Wars planuje rozwój i zwiększa zatrudnienie

Doświadczenie w pracy w gastronomii i obsłudze klienta, zaangażowanie, pozytywne nastawienie i komunikatywność to tylko niektóre wymagania, które będą musieli spełnić kandydaci ubiegający się o pracę w spółce Wars.

Obecnie firma rozpoczęła rekrutację pracowników na stanowiska kierownika lokalu, kierownika zmiany oraz pracownika obsługi klienta do sieci lokali stacjonarnych Wars Express na terenie całej Polski oraz stewardów do obsługi mini-barów w pociągach.

Spółka planuje inwestycje zarówno w usługi świadczone w pociągach, jak i w rozwój stacjonarnych barów. Dlatego firma rozpoczęła rekrutację pracowników do sieci gastronomi lokali stacjonarnych Wars Express oraz mini-barów w pociągach.

"Planujemy wzrost przychodów spółki z różnych rodzajów działalności. Jedną z nich jest rozwój sieci gastronomii stacjonarnej pod marką Wars Express na dworcach. Obecnie działają cztery bary na dworcach: Warszawa Centralna, Warszawa Wschodnia, Kraków Główny i Radom Główny. Chcemy, aby w ciągu najbliższych trzech lat rozwinąć sieć tak, aby liczyła do dwudziestu punktów gastronomicznych" - mówi Paweł Dudek, Prezes Zarządu Wars S.A.

Spółka planuje także rozwój usługi mini-barów, czyli sprzedaż obwoźną napojów i drobnych przekąsek prowadzoną przez stewardów w pociągach TLK, w których nie ma możliwości podłączenia wagonów restauracyjnych czy barowych. Jak zapowiada Paweł Dudek, do końca roku 2014 r. obsługa mini-barów będzie obejmować blisko 80 proc. pociągów TLK, a w 2015 roku pozostałe 20 proc.