Ogłoszenia
Ogłoszenia
- Szukamy pilota na 05.12 Gniezno-Bydgoszcz
- Specjalista ds. turystyki
- PRODUCT MANAGER/ FRONT OFFICE REPRESENTATIVE
- Itaka Toruń- G. Copernicus - doradca ds....
- Zainwestuje w biznes braza turystyczna
- pilotaż Kraków 10.12-12.12.2025
- Touroperator PRIMA HOLIDAY poszukuje pracownika
- Praktykant - obozy sportowe Hiszpania
- Specjalista ds. turystyki WAKACJE.PL Zduńska Wola
- Specjalista d.s. turystyki kolonijnej -...
Forum grupa: Temat dowolny
|
Szkolenia w hotelachData wysłania: 2008-09-25 13:03 Autor: Czytelnik IP 83.7.243.*Od około roku pracuję w hotelu należącym do znanej sieci hotelowej. Aby zachęcić mnie do przyjęcia pracy recepcjonistki, obiecywano mi szkolenia, kursy językowe, dofinansowanie do nauki-ogólnie rzecz biorąc zapewniano mnie, że firma inwestuje w rozwój pracowników. Tymczasem do tej pory nie zaoferowano mi żadnego szkolenia, a kurs językowy, który został zorganizowany dla pracowników odbywał się w takich godzinach, że nie mogłam w nim uczestniczyć. Chciałam się dowiedzieć czy jest tak we wszystkich hotelach w Polsce? Czy rzeczywiście pracownicy nie mają żadnych możliwości rozwoju?
|
Forum gorące tematy
Forum gorące tematyWypełnione samoloty na wrocławskim lotnisku
Ilu klientów skorzystało z usług biur podróży?
Ecco Travel zaprasza na study tour
Rego-Bis wprowadza nowości do oferty
Czy głos branży zostanie usłyszany?
Nowa restauracja w Nowym Sączu
Nowa dyrektor generalna Moxy Poznań Airport
Rośnie ruch pasażerski na lotnisku w Zielonej Górze
Ostrzeżenie MSZ przed podróżami
PIT będzie rozmawiała w sprawie wycieczek szkolnych
Accor powołał nowego CEO Regionu Północnego
Ryanair zapowiada nowe połączenie z Gdańska
Ryanair zainaugurował nowe połączenie z Krakowa
Generali wprowadza nowe ubezpieczenie od kosztów rezygnacji
Nowe połączenie wakacyjne z Warszawy
Vienna House Mokotow Warsaw ma już dyrektor generalną
chciala bym pracowac w br podrozy.Doradzcie!