Skandal mobbingowy w PPL

Afera mobbingowa wyszła na światło dzienne. Była już dyrektorka działu personalnego w PPL, złożyła pozew do sądu pracy, gdyż jak twierdzi była nękana przez przełożonego.

Jak donosi RMF FM, dyrektor działu personalnego w Polskich Portach Lotniczych, Renata Grzywna złożyła skargę na prezesa Polskich Portów Lotniczych, Mariusza Szpikowskiego, a następnie została zwolniona. Według nieoficjalnych informacji, skarga odnosiła się do łamania przepisów, ciągłych zmian decyzji czy ciągłej kontroli w dziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Dyrektor Grzywna zarzucała również używanie pogróżek, groźb zwolnienia z pracy oraz stosowanie różnych innych form nękania.

Porty Lotnicze przystają, że powodem skargi mobbinowej były wyniki kontroli w dziale personalnym i doniesienie złożone na początku do Prokuratury Okręgowej w Warszawie.

Co ciekawe, od końca 2017 roku w Biurze Przeciwdziałania Nadużyciom i Audytu toczyło się postępowanie, które dotyczyło Pani Renaty Grzywny. Postępowanie zakończyło się 2 marca 2018 złożeniem zawiadomienia do Prokuratury Okręgowej w Warszawie o możliwości popełnienia przestępstwa. W efekcie tych prac oraz po uzyskaniu informacji zwrotnej z Prokuratury, 16 marca przygotowano wypowiedzenie umowy o pracę Pani Renaty Grzywny z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52). Pani Grzywna została wezwana w dniu 16 marca o godzinie 12:00 do Prezesa PPL celem wręczenia jej wypowiedzenia. Wówczas zamiast stawić się na wezwanie, w pośpiechu opuściła zakład pracy - zaznaczył dyrektor działu marketingu i PR Hubert Wojciechowski.

Natomiast zdanie Prokuratury Okręgowej jest trochę inne. Z danych uzyskanych z Wydziałów PO wynika, że w PO nie zarejestrowano takiego postępowania. Również po sprawdzeniu w systemie w Prokuraturach Rejonowych nie ujawniłem sprawy spełniającej kryteria wskazane w pytaniu - stwierdził rzecznik Prokuratury Okręgowej Łukasz Łapczyński.