Ogłoszenia
Ogłoszenia
- Wychowawca poszukiwany - Zimowiska Zakopane 2025
- Przewodnik - praca w Grecji
- Wakacje.pl Warszawa-Żoliborz zatrudni Specjalistę
- Denar - Travel zatrudni sprzedawcę usług...
- Młodszy Specjalista ds. Turystyki / Specjalista...
- Konsultant ds. SPRZEDAŻY PRODUKTU TURYSTYCZNEGO
- biuro multiagencyjne w centrum handlowym we...
- Rezydent Turystyczny - TUNEZJA
- Specjalista ds Turystyki
- Główny rezydent biura podróży/ Head Rep
Dział: Dam pracę
Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń kadry wyjazdowej
Data wstawienia: 2022-02-23 09:40Data ważności: 2022-04-09
Województwo: Świętokrzyskie
Kilka słów o Nas...
Angloville należy do grupy podmiotów będących liderem rynku edukacji językowej w Polsce i Europie Centralnej. Zmieniamy to, jak świat uczy się języków obcych. Uczy się z nami już ponad 25 000 osób rocznie (offline i online).
Działamy na 8 rynkach europejskich. Otworzyliśmy również pierwsze biuro w Azji. Klientami Angloville są m.in. firmy Fortune 500, łącznie z osobami z pierwszych stron gazet, a także tysiące wspaniałych osób indywidualnych. 10+ narodowości w zespole - dołącz do najbardziej międzynarodowej firmy w Kielcach!
W związku z dynamicznym rozwojem firmy, powiększamy Dział Organizacji i poszukujemy do naszego teamu, osoby na stanowisko:
Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń kadry wyjazdowej
Szukamy, osób gotowych na pełne zaangażowanie w powierzane im zadania, wychodzących z inicjatywą oraz kreatywnych podejściem do swojej pracy.
Czym będziesz się zajmować:
(praca w języku polskim i angielskim)
- Zadania w związku z pracą w biurze
- Rekrutacja koordynatorów,
- Szkolenie koordynatorów,
- Opieka nad produktem,
- W sezonie wyjazdowym nadzór nad kadrą wyjazdową (koordynatorzy: wychowawcy, kierownicy)
- Przygotowywanie materiałów na programy
- Wsparcie w innych pracach organizacyjnych
Zadania w związku z koordynacją:
- Koordynacja programów językowych dla dorosłych odbywających się w ciągu roku (ok. 6 w roku)
- Reprezentowanie firmy
- Opieka nad grupą uczestników
- Współpraca z kontrahentami
Czego od Ciebie oczekujemy:
- Doświadczenie w pracy w rekrutacji lub turystyce - najlepiej minimum 2 lata
- Umiejętności odnalezienia się w sytuacjach wymagających natychmiastowego działania
- Wzorowe zdolności organizacyjne oraz samodzielność w działaniach
- Odporność na stres
- Umiejętności negocjacyjne
- Dyspozycyjności i możliwości wyjazdów w delegacje
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 w mowie i piśmie
- Mile widziane wyższe wykształcenie o profilu: Anglistyka
Korzyści pracy w Angloville:
- Umowa o pracę,
- Szybki rozwój, dużo praktyki i pomoc kompetentnego zespołu.
- Praca w kreatywnym, młodym i przyjaznym zespole,
- Nieszablonowe podejście do pracy- Twój głos zawsze ma znaczenie!
- Możliwość pracy w międzynarodowym otoczeniu,
- Zniżki na usługi językowej platformy online oraz na programy Angloville
Jeśli jesteś pewny/(a), że to wyzwanie właśnie dla Ciebie, prześlij nam swoje CV na adres dołączając klauzulę
Ogłoszeniodawca
Firma: Angloville Sp. z o.o.Nowy program Odpowiedzialne Smażenie
PIT apeluje w sprawie opodatkowania biur podróży
Noclegi w polskich górach tańsze niż rok temu
Polscy turyści obniżają standard
Grecy zapowiadają strajk generalny
O czym pamiętać organizując konferencje?
Czym kierujemy się przy wyborze restauracji?
TUI ma gdzieś zasady Fair Play z agentami
I etap konkursu na Gdański Produkt Turystyczny 2013 zakończony
5% taniej, ale tylko u ... wszystkich!
Podsumowanie Europejskiego Kongresu SPA 2013
Ostrzeżenia dla podróżujących Polaków
Polacy jedzą frytki, bo nie mają pieniędzy
Best Western już w dziesiątym województwie
Nowa oferta inwestycyjna Condohotels Group