Ogłoszenia
Ogłoszenia
- Szukamy pilota na 05.12 Gniezno-Bydgoszcz
- Specjalista ds. turystyki
- PRODUCT MANAGER/ FRONT OFFICE REPRESENTATIVE
- Itaka Toruń- G. Copernicus - doradca ds....
- Zainwestuje w biznes braza turystyczna
- pilotaż Kraków 10.12-12.12.2025
- Touroperator PRIMA HOLIDAY poszukuje pracownika
- Praktykant - obozy sportowe Hiszpania
- Specjalista ds. turystyki WAKACJE.PL Zduńska Wola
- Specjalista d.s. turystyki kolonijnej -...
Dział: Dam pracę
MANAGER HOSTELU
Data wstawienia: 2011-07-15 12:31Data ważności: 2011-08-14
Województwo: Wielkopolskie
Działający od 2007 roku Hostel przy Starym Rynku w Poznaniu poszukuje kandydata na stanowisko managera. Poszukujemy osoby bardzo energicznej, samodzielnej oraz kreatywnej, która nie boi się wyzwań oraz chciałaby wziąć aktywny udział w rozwijaniu Hostelu. Doceniamy przedsiębiorczość, stawianie sobie wysokich celów oraz umiejętność ich realizacji.
ZADANIA.
1. Samodzielne bieżące zarządzanie hostelem
2. Polityka kadrowa.
3. Aktywny współudział w kształtowaniu linii rozwoju obiektu.
4. Współtworzenie planów finansowych oraz odpowiedzialność za ich realizację w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników finansowych.
5. Kreowanie i realizacja polityki marketingowej.
6. Tworzenie ofert oraz efektywne pozyskiwanie jak najszerszej grupy klientów.
7. Nawiązywanie i utrzymywanie stałych i dobrych relacji z kluczowymi klientami grupowymi.
8. Nadzór nad jakości świadczonych usług oraz kontrola stanu i jakości urządzeń i wyposażenia.
9. Przygotowywanie sprawozdań, analiz oraz innych zestawień.
10. Sprawne rozwiązywanie pojawiających się problemów.
WYMAGANIA.
1. Doświadczenie zawodowe na kierowniczym stanowisku w branży hotelarsko-turystycznej lub doświadczenie kierownicze w branży pokrewnej (niezbędne).
2. Samodzielność i kreatywność.
3. Wytrwałość i obowiązkowość w działaniu. Odporność na stres.
4. Umiejętność intensywnej i dynamicznej pracy. Dyspozycyjność.
5. Umiejętność organizowania pracy sobie i innym.
6. Biegła znajomość języka angielskiego.
7. Łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
8. Biegła obsługa komputera.
9. Prawo jazdy kat. B.
OFERUJEMY.
1. Kontrakt menedżerski lub umowę o pracę.
2. Wynagrodzenie zasadnicze oraz atrakcyjny system prowizyjny.
3. Możliwość rozwoju oraz możliwość wpływu na kierunek rozwoju hostelu.
4. Pracę niestandardową, pełną wyzwań , zapewniającą możliwość realizacji własnych pomysłów.
5. Możliwość poznawania ciekawych ludzi z całego świata.
6. Samodzielność i kreatywność!
7. Twórczą i przyjazną atmosferę w pracy z młodym zespołem.
8. Telefon komórkowy.
9. Laptop.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail:
m
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."
Ogłoszeniodawca
Zobacz inne ogłoszenia z tego województwa
Zobacz inne ogłoszenia z tego województwaPółnocna Izba Gospodarcza: Turystyka na Odrą umarła
Udawanie pomocy nadodrzańskim firmom
Przybywa condohoteli i apartamentów wypoczynkowych
POT rozpoczęła kampanię promocyjną na 14 rynkach
POT i Polonus podpisały porozumienie o współpracy
Zdecydowanie odradzam CST Travel, Kraków, Dominikańska 3. odradzam CST Travel,
Coraz więcej turystów odwiedza Warszawę
Polska na targach wakacyjnych w Utrechcie
ABTA: brak pomocy dla branży będzie drogo kosztował podatników
Rego-Bis - Nowy Rok, nowe połączenia i perspektywy
Od stycznia tylko jeden nowy kraj w Schengen
Miliony pasażerów przewiezionych przez PKP Intercity w II kwartale
Pomysł na City Break - tanie loty do Paryża
Ryanair zarobił mniej w pierwszym kwartale
Marriott planuje otworzyć 1700 nowych hoteli
Travelist.pl: Hotelarze zdali egzamin
Grecja łagodzi ograniczenia i żegna PLF-y
Więcej turystów w polskich obiektach noclegowych
pomoc w pisaniu prac licencjackich i magisterskich
