PHH: dodatkowy wolny dzień dla zaszczepionych pracowników

Wszyscy pracownicy grupy kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego, którzy uzyskali certyfikat szczepień przeciwko COVID-19, mogą odebrać dodatkowy dzień wolny od pracy.  

Nasza branża bardzo mocno odczuła skutki kryzysu wywołanego pandemią. Szczepienia przeciwko COVID-19 to obecnie najlepszy sposób przeciwdziałania rozpowszechnianiu się wirusa, ale również najlepsza droga do tego, by cała gospodarka, w tym zwłaszcza turystyka i hotelarstwo, mogła wrócić na właściwe tory. - Nasi pracownicy od początku bardzo intensywnie włączali się w działania mające na celu walkę ze skutkami pandemii, w tym m. in. we wsparcie infolinii GIS i infolinii szczepionkowej. Dla nas niezwykle ważne jest zdrowie naszych pracowników, dlatego też wychodzimy naprzeciw i dajemy możliwość odebrania dnia wolnego - jako formy rekompensaty - wszystkim zaszczepionym pracownikom, a tym samym zachęcamy pozostałych, którzy jeszcze nie skorzystali z tej formy ochrony przed koronawirusem, do szczepień - mówi Gheorghe Marian Cristescu, prezes zarządu Polskiego Holdingu Hotelowego.

Zgodnie z aktualnym stanem prawnym nie ma regulacji zezwalającej na dodatkowy dzień wolny od pracy na przyjęcie szczepienia ochronnego przeciwko COVID-19. Prawo jednak nie stoi na przeszkodzie, aby pracodawcy mogli przyznawać dodatkowy dzień wolny dla pracowników na podstawie przepisów wewnątrzzakładowych. Dlatego też grupa kapitałowa PHH wprowadza możliwość odebrania dodatkowego dnia wolnego dla wszystkich zaszczepionych pracowników. Uprawnionymi do uzyskania tej formy benefitu są wszyscy pracownicy, którzy uzyskali certyfikat szczepień przeciwko COVID-19, bez względu na datę jego uzyskania. Dzień wolny przysługuje jednorazowo na wniosek pracownika po okazaniu posiadanego certyfikatu.