Ostrowiec Świętokrzyski: PKS zdobywa nagrody

Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej w Ostrowcu Świętokrzyskim znalazło się na liście najwyżej cenionych świętokrzyskich firm - zostało laureatem tegorocznej nagrody Skrzydła - poinformowało Echo Dnia. Przyznana po raz trzynasty nagroda jest jedną z najbardziej cenionych nagród gospodarczych o najdłuższej tradycji w regionie.

Ostrowiecki PKS wyróżniony został za system zapewnienia bezpieczeństwa w zbiorowym transporcie drogowym osób. Stanisław Wodyński, prezes zarządu Przedsiębiorstwa Komunikacji Samochodowej w Ostrowcu Świętokrzyskim nie ukrywa, że w branży przewozu osób panuje obecnie trudna sytuacja. - Ostatnio trzeba było stawić czoła wysokim kosztom działalności spowodowanym rosnącymi cenami paliw - zwłaszcza w pierwszym półroczu - podkreśla prezes Wodyński. Często jest tak, że miejsce na rynku znajduje tylko jeden przewoźnik, więc aby na nim pozostać, musi mieć najlepszą ofertę. Nagrodzone przedsiębiorstwo starało się, żeby nie utracić relacji między kosztem i przychodem. Jako przewoźnik utrzymuje się wyłącznie z pieniędzy uzyskanych od pasażerów.

Nagrodę Skrzydła prezes Stanisław Wodyński odebrał w czasie gali, którą zorganizowała redakcja "Echa Dnia". - Nagrodzony został system zapewnienia bezpieczeństwa w transporcie drogowym osób jako produkt niekomercyjny - wyjaśnia prezes Stanisław Wodyński. - Certyfikowany był u nas w 2006 roku, a wdrożony przed kilku laty. PKS ma znaczne doświadczenie w promowaniu bezpieczeństwa na drogach. Wiele razy przedstawiał swój program w czasie konferencji krajowych, na targach transportu zbiorowego. Ta nagroda wychodzi również - jak podkreśla prezes - naprzeciw akcji wspieranej i promowanej przez "Echo Dnia", która ma na celu wykluczenie z dróg pijanych kierowców. Nie może być społecznego przyzwolenia dla ludzi, którzy prowadzą pojazd pod wpływem alkoholu.

Nagroda Skrzydła 2008 przyznawana za system bezpieczeństwa jest wyrazem uznania dla firmy, która stworzyła program niemal autorski, polegający na podjęciu zespołu działań, szeregu procedur, szkoleń, doskonalenia, nadzoru, wprowadzeniu systemu dbałości o właściwy poziom wiedzy i umiejętności człowieka oraz właściwy przewóz ludzi.