Rząd monitoruje elastyczny czas pracy

Pod koniec sierpnia weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy. Nowa regulacja wprowadza dłuższe okresy rozliczeniowe i ruchomy czas pracy.

Ministerstwo Gospodarki chce powołać specjalny zespół, który zajmie się monitorowaniem i oceni wpływ wprowadzonych regulacji na konkurencyjność polskiej gospodarki oraz stan zatrudnienia w Polsce.

Zespół zajmie się przygotowaniem raportu, w którym zawrze wnioski z dokonanej pracy. Znajdą się w nim także propozycje zmian w prawie oraz innych działań pozalegislacyjnych, które będą wspierać zarówno właścicieli firm, jak i osoby przez nich zatrudnione.

Zmienione przepisy pozwolą firmom na dostosowanie czasu pracy pracowników do aktualnego poziomu zamówień w zakładzie pracy. Jednak nie wszystkich cieszy nowy koncept. Elastyczny czas pracy od początku budził wiele kontrowersji. Zdaniem rządu taki model pozwoli utrzymać konkurencyjność polskiej gospodarki. Z kolei związki zawodowe protestują, twierdząc, że pracownik zostanie sprowadzony do roli niewolnika.