PPL zwalniają pracowników

Od lipca Państwowe Porty Lotnicze planują zmniejszyć zatrudnienie w przedsiębiorstwie. Pracę straci około 500 osób.

W poniedziałek rzecznik PPL Przemysław Przybylski dodał, że do końca tego roku zatrudnienie zmniejszy się o kolejnych 300 osób. W kwietniu związki zawodowe, które działają w PPL doszły do porozumienia z dyrektorem przedsiębiorstwa, Michałem Kaczmarzykiem i zgodziły się na restrukturyzację zatrudnienia w firmie.

Zdaniem Przybylskiego do dobrowolnej rezygnacji z pracy zachęcały pracowników bardzo wysokie odprawy oraz w zależności od stażu pracy od 12 do 36 pensji wraz z dodatkowymi świadczeniami oraz wszelkiego rodzaju nagrodami. Koszt dobrowolnych rezygnacji przekroczy 250 mln złotych. Z drugiej jednak strony, po redukcji zatrudnienie przedsiębiorstwo obniży koszty działalności o 100 mln zł rocznie.

"Traktujemy ten zabieg jako inwestycję. Oceniam, że okres zwrotu tej inwestycji wyniesie od 2,5 do 3 lat. A więc bardzo szybko zmniejszenie zatrudnienia odbije się pozytywnie na wynikach firmy. Wraz z zakończeniem pierwszego etapu restrukturyzacji zatrudnienia zmieni się struktura organizacyjna Portów Lotniczych. Od 1 lipca niektóre z dotychczas funkcjonujących komórek zostaną zlikwidowane, a część zostanie połączona. W niektórych przypadkach inaczej będą rozdzielone zadania i kompetencje. Zmiany te mają na celu uproszczenie procesu decyzyjnego i poprawę efektywności działania przedsiębiorstwa" - powiedział rzecznik PPL.

Przybylski dodał również, że firma aktualnie planuje nową strategię działania na najbliższe lata oraz tworzy nowy plan generalny dla warszawskiego lotniska.