Ogłoszenia
Ogłoszenia
- KIEROWNIK DZIAŁU REZERWACJI
- SPECJALISTA DS ORGANIZACJI imprez turystycznych
- JUNIOR PRODUCT MANAGER Kraków, hybrydowo, zdalnie
- ORIENT TRAVEL - PRACOWNIK DZIAŁU AGENCYJNEGO
- Kierownik biura agencyjnego, Warszawa Bemowo
- PRODUCT MANAGER
- Specjalista / tka ds. organizacji imprez...
- Specjalista ds. Turystyki - Pruszcz Gdański/Gdańsk
- BP ITAKA - ŁÓDŹ - Specjalista ds....
- Biuro Misja Travel szuka pilotów
![](/plk/dodaj_ogloszenie_yellow.gif)
LOT nie porozumiał się jeszcze ze związkami zawodowymi
Zakończył się formalny etap negocjacji PLL LOT ze związkami zawodowymi. Przedstawiono propozycję podwyżek o łącznej wysokości ponad 25 milionów złotych.
Negocjacje odbywają się wedle porozumienia z dnia 1.11.2018 r., które zostało podpisane po zakończonym strajku spowodowanym dyscyplinarnymi zwolnieniami. Został on zorganizowany przez Międzyzwiązkowy Komitet Strajkowy, wybrany spośród zarządów dwóch związków zawodowych: Związku Zawodowego Personelu Pokładowego i Lotniczego na czele oraz Związku Zawodowego Pilotów Komunikacyjnych PLL LOT. Związkowcy strajkowali od 18 października do 1 listopada ubiegłego roku.
Stewardessy i piloci zatrudnieni w PLL LOT na umowę o pracę otrzymali propozycję 14-procentowych podwyżek. Na osobę ma przypaść od kilkuset do ponad sześciu tysięcy złotych miesięcznie brutto. Związki zawodowe nie przyjęły jednak oferty.
"Pracodawca zaoferował zwiększenie wynagrodzeń zarówno części stałej jak i zmiennej. Zgodnie z złożeniami około 70% zaproponowanego budżetu zostałoby przeznaczone na wzrost wynagrodzeń, a około 30% na wzmocnienie systemu premiowego - podobnego do działających systemów premiowych w innych liniach lotniczych, takich jak American Airlines czy United" - tłumaczy LOT. Spółka jednocześnie podkreśla, że stanowi to też "maksimum tego, co jest bezpieczne dla LOT-u i co można przeznaczyć z wypracowanego w ciągu ostatnich trzech lat rozwoju firmy przy jednoczesnym podnoszeniu jakości i utrzymaniu rentownego, długoterminowego wzrostu
"W naszej ocenie propozycja pracodawcy była niekorzystna dla pracowników. Na razie mamy parę dni na przemyślenia. Mam nadzieje, że przemyślenia drugiej strony będą pozytywne - w sensie, że zmieni on swoje podejście. My się z naszą propozycją mieścimy w budżecie, tylko jest to kwestia rozdzielenia środków. A pracodawca ustalił swój sposób, który uważamy, że jest niesprawiedliwy" - powiedziała Wiceprzewodnicząca Związku Zawodowego Personelu Pokładowego i Lotniczego Agnieszka Szelągowska. Dodała, że nie do przyjęcia jest kwestia premiowani, oparta o punktualność, na którą personel pokładowy nie ma wpływu.
Związkowcy nie wykluczają akcji kolejnych protestacyjnych.
Komentarze
Tagi:
Komentarze:
LOT i związki zawodowe nie wypracowały porozumienia
[2019-01-18 10:45 51.15.219.*]
Jedyna szansa na przywrócenie normalności w PLL LOT to jak najszybsze wywiezienie na taczkach prezesa Rafała Milczarskiego!
(-) załogi latające odpowiedz »
Dział transport:
Miękkie lądowanie byłego prezesa Kraków
KLM przetestuje loty z napędem
Ryanair wygrywa kolejny
Starsze aktualności:
POT ponownie chce nagrodzić najlepsze
Grupa eSky liderem w Grecji i na
Coraz więcej rezerwacji dokonywanych za pośrednictwem
Wracają kontrole na granicy ze
Enter Air - wzrost przychodów i
Trybunał Sprawiedliwości rozpatrzył skargę
JW Construction patrzy z optymizmem na rynek
Mandat za zabranie kamyka z greckiej plaży
Włochy: Sieć sklepów włączy się w promocję turystyczną
Wysokie wzrosty w biurach podróży za sprawą Świąt Wielkanocnych
PIT: nowe ograniczenia nie wpłyną na zmianę sytuacji epidemicznej, a mocno zaszkodzą turystyce
Ryanair uznaje kolejny związek zawodowy
Jedna z dziur w tzw. Tarczy dla turystyki załatana
Powstał nowy portal Turystycznego Funduszu Gwarancyjnego
Robot będzie promował maltańską turystykę
Grecja: do restauracji bez certyfikatu covidowego
Grecos kończy wczesną sprzedaż sezonu 2019
Polska na targach IMEX Frankfurt 2018
Zapraszamy na Studenckiego Sylwestra nad morzem w Łebie!