Ogłoszenia promowane

Tur-Info.pl

Uwaga! Serwis nie bierze odpowiedzialności za treść ogłoszeń. Ewentualne naruszenia regulaminu serwisu prosimy zgłaszać Administratorowi po przez stronę Kontakt

Dział: Dam pracę

Pracownik biura podróży - turystyka przyjazdowa

Data wstawienia: 2016-05-04 16:22
Data ważności: 2016-05-19
Województwo: Małopolskie

Szukamy pracownika do zespołu zajmującego się turystyką przyjazdową. Osoba będzie odpowiadać za nawiązanie kontaktów z partnerami, przygotowanie ofert i obsługę klientów.

Wymagania:
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego, preferowane osoby znające dobrze dodatkowy język
- doświadczenie w turystyce przyjazdowej
- dyscyplina i umiejętność w organizacji pracy i dążenia do wytyczonych celów
- umiejętność pracy w grupie i kierowania grupą
- dobry dostęp do internetu w domu i posiadanie laptopa (praca częściowo w biurze w Krakowie, częściowo home office)

Oferujemy:
- ciekawą pracę
- elastyczny czas pracy
- wynagrodzenie uzależnione od wyników pracy, wysokie premie
- możliwość tworzenia i prowadzenia własnych projektów

Zastrzegamy sobie że kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Opis firmy:
Agencja Oranet jest wyspecjalizowanym touroperatorem zajmującym się organizacją:
- wyjazdów i szkoleń narciarskich i snowboardowych,
- wyjazdów rowerowych dla grup i osób indywidualnych za granicą i w Polsce
- turystyki przyjazdowej do Polski

Klauzula:
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Agencję Oranet z siedzibą w Krakowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)".

Informujemy, że Administratorem danych jest Agencja Oranet z siedzibą w Krakowie przy ul. Zagaje 56. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.