Grupa Accor wyłania zwycięzców konkursu i wprowadza zmiany

Wyłoniono zwycięzców jedenastej edycji konkursu "Accor Professions Challenge". Udział w konkursie wzięło 76 osób. Uczestnicy pochodzili z 30 krajów i startowali w dwóch kategoriach wiekowych: 19-22 oraz 23-25 lat. Tegoroczna edycja konkursu została zorganizowana przez dział HR Grupy Accor.

"Accor Professions Challenge" podzielony jest na cztery podrzędne konkursy. Podczas trwania imprezy wybrano najlepszych pracowników w czterech kategoriach:
1. Konkurs kucharski

• kategoria wiekowa 19-22: Eren AYBEK, z Novotel Munich Airport (Niemcy)
  
• kategoria wiekowa 23-25: Samuel BILLSON, z Mercure Southgate Exeter (Wielka Brytania)

2. Konkurs w zakresie serwisu

• kategoria wiekowa 19-22: Joep SONDEIJKER, z Sofitel Legend The Grand Amsterdam (Holandia)
  
• kategoria wiekowa 23-25: Charna SPINK, z Mercure Banbury Whately Hall (Wielka Brytania)

3. Konkurs dla barmanów

• kategoria wiekowa 19-22: Matthieu DEMAZURE, z Novotel London Tower Bridge (Wielka Brytania)
  
• kategoria wiekowa 23-25: Primoz PROSEN, z Sofitel Legend The Grand Amsterdam (Holandia)

4. The reception contest:

• kategoria wiekowa 19-22: Olesya CHEREPAN, z ibis Moscow Paveletskaya (Rosja)
  
• kategoria wiekowa 23-25: Veronica May Alcantara MAYO, z Grand Mercure Roxy Singapore (Singapore)

Na początku bieżącego roku nastąpiła zmiana na stanowisku Dyrektora w hotelu Novotel Warszawa Centrum. Cyril Vourc’h Papon został nowym dyrektorem obiektu. Poprzedni gospodarz hotelu - Mario von Hoesslin - pełni teraz funkcję Dyrektora ds. Operacyjnych marki Mercure- hoteli własnych i franczyzowych oraz Dyrektora Hotelu Mercure Warszawa Centrum.

Obecny dyrektor hotelu posiada duże międzynarodowe doświadczeniu w zarządzaniu obiektami hotelowymi. Prace w Grupie Accor rozpoczął w 1997 roku. Od tego momentu pełnił on funkcje menadżerskie w hotelach marki ibis i Novotel we Francji, Wielkiej Brytanii i Indonezji. Poprzednio pracował na stanowisku dyrektora w hotelu Novotel London Greenwich, w którym wprowadził dużo zmian oraz wdrożył wysokie standardy.