Lufthansa porozumiała się ze związkiem zawodowym pilotów

Lufthansa doszła do porozumienia ze związkiem pilotów Vereinigung Cockpit (VC) w sprawie wstępnych środków zarządzania kryzysem związanym z epidemią.

Środki te dotyczą pilotów Lufthansy, Lufthansa Cargo, Lufthansa Aviation Training oraz niektórych pilotów Germanwings.

Porozumienie obejmuje środki redukcji kosztów, które będą miały zastosowanie do końca roku. Od września obniżone zostaną m.in. płatności uzupełniające z tytułu świadczeń wyrównawczych za pracę w niepełnym wymiarze godzin oraz składki pracodawcy na system emerytalny. Wynegocjowane na 2020 r. podwyżki wynagrodzeń zbiorowych zostaną przełożone na styczeń 2021 r.

Do 31 marca 2021 r. Lufthansa powstrzyma się od przeprowadzania zwolnień z powodu działalności gospodarczej na rzecz pilotów Lufthansy, Lufthansy Cargo, Lufthansy Aviation Training i niektórych pilotów Germanwings. Liczba zwolnień z powodów operacyjnych może zostać ograniczona jedynie poprzez zawarcie długoterminowej umowy kryzysowej. W jej ramach koszty nadwyżki personelu mogłyby na przykład zostać zrekompensowane przez odpowiednie ograniczenie godzin pracy i wynagrodzeń w okresie kryzysu.

Jednocześnie Lufthansa zapowiedziała, że w odniesieniu do wszystkich operacji lotniczych w Niemczech powstrzyma się od zatrudniania nowych pilotów spoza koncernu, o ile będzie istniała nadwyżka personelu. Dotyczy to również obsady w lotach turystycznych, która będzie otwarta dla pilotów z Sun Express Deutschland i niemieckiej bazy Brussels Airlines, którzy latali na trasach turystycznych w ciągu ostatnich kilku lat.

Negocjacje w sprawie pogodzenia interesów i planów socjalnych będą kontynuowane z odpowiednimi przedstawicielami personelu związku zawodowego. Proces ten jest najdalej posunięty w Germanwings, gdzie ze względu na skutki pandemii, nie przewiduje się kontynuacji operacji lotniczych.