Kontrowersyjne urlopy

Wiele kontrowersji budzą obowiązujące od 1 stycznia br. przepisy kodeksu pracy w zakresie urlopów.

Osoby pracujące po 8 godzin dziennie w czasie 5 dni wolnego wykorzystają 5 dni urlopu. Jednak pracownicy, zatrudnieni w systemie równoważnych norm czasu pracy, którzy w tym samym okresie powinni pracować 5 razy po 12 godzin - będą musieli wykorzystać 7 i pół dnia urlopu. Sprawcą zamieszania jest nowy art. 1542 par. 2 kodeksu pracy, który zakłada, że jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. Przyjęcie zasady udzielania urlopu na godziny kłóci się z przepisami urlopowymi, a także z wynikającym z dyrektyw unijnych wymogiem czterotygodniowego urlopu.