TUR-INFO.pl | Serwis informacyjny branży turystycznej
ZAJRZYJ DO NAS NA: TUR-INFO.PL na Facebook TUR-INFO.PL na Twitter

British Airways przeciwko symbolom religijnym

Brytyjskie linie lotnicze British Airways winne dyskryminowania pracownicy za "manifestowanie" jej własnych przekonań religijnych - orzekł Europejski Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu.


Koptyjka Nadia Eweida została zwolniona z pracy, po tym jak odmówiła przestrzegania zasad, zakazujących pracownikom noszenia widocznych symboli religijnych, w tym przypadku chodziło o noszenie krzyżyka w pracy.

Sprawa trafiła na wokandę. Mimo propozycji przewoźnika w postaci zadośćuczynienia w wysokości 8,5 tys. funtów dla poszkodowanej, ta nie przystała na propozycję. Kolejne lata pokazały, że sytuacja przerosła możliwości brytyjskiego prawa. W związku z czym była pracownica udała się do ETPC, aby tam poszukać sprawiedliwości dla siebie i innych dyskryminowanych.

Zdaniem ETPC, British Airways naruszyły wobec byłej pracownicy paragraf 9. Europejskiej Konwencji Praw Człowieka, zwalniając ją za noszenie krzyżyka na szyi, a przecież zewnętrzna manifestacja przynależności religijnej jest podstawowym prawem człowieka.




Komentarze

(kiedy jest to możliwe, sugerujemy podpisanie się)

(akceptacja regulaminu)


Tagi:
Brytyjskie linie lotnicze British Airways dyskryminowanie manifestacja wokanda Europejska Konwencja Praw Człowieka przestrzeganie symbol religijny Europejski Trybunał Praw Człowieka paragraf dyskryminacja prawa człowieka praw człowieka noszenie krzyżyka na szyi Nadia Eweida


Komentarze:

Ta strona przetwarza dane osobowe oraz używa COOKIES. Szczegóły przetwarzania danych osobowych są opisane w polityce prywatności. Korzystając z tej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie cookies zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki i akceptujesz regulamin strony. Wszelkie szczegóły w regulaminie, polityce prywatności oraz polityce cookies.
  Akceptuję