Specjalista ds. turystyki poszukiwany

Charakterystyczny dla rozpoczynającego się sezonu wakacyjnego jest zwiększona ilość ogłoszeń o pracę w sektorze turystycznym. Jak podaje internetowa giełda pracy infoPraca.pl do połowy czerwca opublikowanych zostało ponad osiemset ofert pracy. Wśród najbardziej poszukiwanych specjalistów znaleźli się Ci od produktu, systemów rezerwacyjnych, obsługi ruchu turystycznego, a także kierowcy autobusów, rezydenci oraz piloci wycieczek i przewodnicy.

"W porównaniu do czerwca ubiegłego roku, odnotowaliśmy ponad 12 procentowy wzrost liczby ofert pracy w branży turystycznej" - mówi Beata Szilf-Nitka, Dyrektor Generalny, internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. Wynika to z tego, iż ubiegły rok z uwagi na kryzys nie należał do najłatwiejszych w tej branży. Mniejsza liczba klientów, niepewna sytuacja finansowa oraz bankructwa zmusiły wiele podmiotów do cięcia kosztów oraz ograniczenia lub wstrzymania rekrutacji. Skończyły się obawy związane z niepewnością co do inwestycji i pogarszającej się sytuacji na rynku.

Pod koniec 2010 roku Światowa Organizacja Turystyczna ONZ (UNWTO) ogłosiła, że "globalne spowolnienie gospodarcze w branży turystycznej już minęło, natomiast wyniki finansowe większości przedsiębiorstw zbliżą się do poziomu sprzed 2009 roku". Natomiast HBI Polska odnotowała, iż w pierwszym kwartale tego roku liczba nowych touroperatorów i agencji turystycznych systematycznie wzrasta. Wygląda na to, że wszystko jest na dobrej drodze ku rozwojowi branży usługowej, którą jest turystyka. Prezes Biura Podróży Triada, Piotr Zawistowski poinformował o wzrostach sprzedaży tegorocznej oferty letniej, aż o 60% w porównaniu z rokiem minionym.

Jak wynika z danych portalu infoPraca.pl 32-procentowy przyrost, względem ubiegłego roku zaznacza się na stanowiskach związanych z obsługa klienta, a także organizacją i zarządzaniem sektora turystyki. Do najbardziej poszukiwanych przez biura podróży i biura agencyjne pracowników należą: specjaliści ds. turystyki, agenci ds. obsługi turystycznej, konsultanci ds. turystyki wyjazdowej, pracownicy działów rezerwacji oraz managerowie ds. kontraktów.

Ponad 65% ofert pracy to ogłoszenia pracy tymczasowej. Otwarcie nowego sezonu wiążę się z większym zapotrzebowaniem rąk do pracy i najwięcej szans na zatrudnienie znajdziemy w województwach: małopolskim, mazowieckim, śląskim i zachodniopomorskim. Głównie w większych miastach, ale także i w mniejszych miejscowościach turystycznych nad morzem i w górskich kurortach.